为压实驻在部门党风廉政建设主体责任，督促班子成员及内设机构和下属企业负责人充分履行“一岗双责”，形成齐抓共管的工作格局。近日，在驻区纪检监察组的指导下，昆明综合保税区制定了《中共昆明综合保税区工作委员会党风廉政建设联络员制度》，从各内设局室和下属企业抽选人员组建了6人的联络员队伍，并于2021年10月9日上午召开了第一次党风廉政建设联络员会议。

党风廉政建设联络员一是要协助本部门负责人扎实推进本部门党风廉政建设各项任务的落实；二是要制订本部门党风廉政建设年度工作要点和计划，协助落实好本部门涉及的党风廉政建设目标任务；三是要协助本部门负责人定期组织召开党风廉政建设情况汇报会和形势分析会；五是要协助本部门负责人根据部门职责查找廉政风险点，强化内控机制建设；六是要对本部门干部职工开展党规党纪和反腐倡廉的学习宣传；七是要协助驻区纪检监察组开展监督检查等工作。

第一次党风廉政建设联络员会议上，驻区纪检监察组组长向联络员提出要求，一要知规明纪；二要明责履职；三要廉洁自律；四要做好表率；下一步驻区纪检监察组将加强对联络员的业务培训、工作指导，切实发挥好联络员队伍的作用，以上下联动、沟通及时的新机制推动昆明综合保税区党风廉政建设工作向纵深发展。