从3月开始至今年底，昆明综保区管委会、昆明综保区开发运营管理有限责任公司干部职工重点围绕“差距怎么看、发展怎么办、工作怎么干”3 个方面问题学习讨论，开展“当好排头兵”大讨论大竞赛活动。

日前，昆明综保区印发了《昆明综合保税区开展“当好排头兵”大讨论大竞赛活动工作方案》（以下简称《工作方案》，突出问题导向、目标导向、结果导向，在学习讨论中统一思想、找准症结、提振精神，在比武竞赛中激发干劲、奋发攻坚、争创一流，激励广大党员干部惊醒起来、振作起来、行动起来，进一步增强实干精神、表率意识，深入推进作风革命、效能革命，奋力推动昆明综保区高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

《工作方案》坚持问题导向。对标习近平总书记殷切嘱托，对标省委省政府、市委市政府要求，认真找准自身在政治定力、思想方法、工作思路和能力素质等方面存在的差距，着力解决好“差距怎么看、发展怎么办、工作怎么干”3 个方面问题。

《工作方案》坚持以上率下。昆明综保区领导干部要充分认清发展形势、机遇挑战和肩负的重任，带头把思想摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，以关键少数的思想解放带动干部队伍解放思想，凝聚起高质量发展的磅礴力量。

《工作方案》坚持注重实效。说实话、谋实事、出实招、求实效，充分运用项目工作法、一线工作法、典型引路法，坚持任务项目化、项目清单化、清单具体化，大力弘扬“马上就办、真抓实干”优良作风，以思想大解放、作风大转变推动转型发展、跨越赶超，为区域性国际中心城市建设作出新的更大贡献。

根据《工作方案》，3月至 4月，“当好排头兵”大讨论活动重点围绕“差距怎么看、发展怎么办、工作怎么干”3 个方面问题深入开展学习讨论。深入查找昆明综保区在产业发展、营商环境建设、创新发展等方面与全国其他综合保税区的差距，深入思考昆明综合保税区怎样大抓招商引资、大抓营商环境；怎样创新发展保税加工、保税服务等新业态；怎样提升干部精气神。推动昆明综保区在全省海关特殊监管区域中当表率、做标兵、争第一。

大讨论活动主要方式为参加提升领导干部推动高质量发展能力专题研讨班、举行党工委理论学习中心组专题学习、广泛开展大讨论、扎实开展调查研究等。

全年来看，昆明综保区积极参加昆明市“当好排头兵”大竞赛活动创新发展和开放竞赛，开展空港片区和经开片区主要经济指标大竞赛、与省外综保区对标竞赛以及业务知识培训及竞赛。

竞赛目标是：比对外开放，2022 年昆明综保区外贸进出口增速不低于 25%，达 97 亿元以上；空港片区、经开片区比进出口总额、跨境电商贸易额、经营总收入、企业缴纳税款、新设企业数等 5 项经济指标以及业态创新。昆明综保区 2022 年外贸进出口总额与省内的红河综合保税区及省外钦州综合保税区、北海综合保税区开展竞赛。外贸进出口额要确保超过红河综合保税区，力争达到钦州综合保税区、北海综合保税区水平。

《工作方案》明确，大讨论大竞赛活动在昆明综保区党工委统一领导下进行，全体干部职工都要参加大讨论大竞赛活动，为活动凝心聚力、增强实效，并列入日常考核和年度考核重要内容，形成积极向上的舆论导向和比学赶超的浓厚氛围。