今年以来，综保公司党支部积极探索“党建+N”工作新模式，确立了“支部抓品牌创建、党员抓创先争优”的工作方针，实现党建与园区发展深度融合，构建起“功能融合、制度融合、力量融合、载体融合”的发展格局。

聚焦思想建设，铸就忠诚之魂。党支部依托一系列丰富多样的主题活动，如“七一”建党纪念活动，以及在海口林场开展“五史五观五认同”爱国主义教育活动，瞻仰周恩来总理亲手栽下的油橄榄，让干部职工深刻体验历史，感受伟人风采。通过连续举办争创“两优一先”评比、表彰大会以及“七一”座谈会，干部职工们分享感人至深的故事，共同观看《横空出世》等红色影片，有效激发了大家爱党爱国的热情，凝聚了推动企业发展的强大精神动力。

聚焦《条例》学习，强化规矩意识。党支部深入学习贯彻《条例》精神，创新学习方式，开展5次专题研讨，并邀请市委党校教师进行辅导，同时组织实地警示教育和线上反腐倡廉教育基地参观，确保每位党员干部都能精准把握《条例》的核心要义，以此为准绳规范自身行为，确保思想和行动的一致性。

聚焦政治引领，深化发展融合。启动“红色引航、贸促先锋”党建品牌项目，党员团队深入园区企业，收集宝贵意见，优化物业服务、绿化服务及食堂管理。此外，鼓励员工走上讲台，提供《条例》解读、反恐、消防安全、卫生培训等各类培训，构建了一个融合企业文化、政治教育与业务技能的多元化培训平台，使理论学习从支部书记一人唱“独角戏”变为众人唱“搭台戏”。

聚焦党员示范，深化队伍建设。在“红色五月”活动中，党员带头亮身份，作表率，签订党员承诺书，认领部门重点任务，开展“书记领办、党员协办”重大项目。开展政治生日活动，重温入党誓词，感悟入党初心。积极实践“我为群众办实事”，深化与属地凌翔社区共建共进，解决社区实际困难3项，展现社会责任。坚持党群共建，联合工会关爱慰问生病住院困难群众，将党组织的温暖关怀延伸至每一位需要帮助的员工，不断提升员工的幸福感、成就感、安全感、归属感。