为贯彻昆明综保区进一步全面深化改革战略部署，3月18日下午，综保公司召开“效能革命・行为规范”专题倡议会，以刀刃向内的改革魄力开启企业高质量发展新篇章。综保区党工委书记、管委会主任杨志武，党工委委员、管委会副主任刘洋亲临现场指导，公司全体员工共同参与这场提振精气神的作风建设动员会。

会上，公司党支部书记、董事长、总经理周向前发表动员讲话，强调公司上下要以三个“转变”为改革锚点，号召广大干部职工要从被动执行向主动作为跨越，从粗放管理向精益运营升级，从墨守成规向创新突破进发。此番铿锵有力的动员令，为全体职工指明了效能革命的行动方向。随后，副总经理王莹逐条解析《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定》，结合企业实际划出“落实重点”，让制度规范真正落地生根。

最具仪式感的环节当属《效能革命・行为规范行动倡议书》的发布。这份涵盖廉洁、高效、实干等十大维度的行动指南，不仅是行为准则，更是全体职工的自我革新宣言。在管委会领导的见证下，28名干部职工依次在鲜红的活动横幅上郑重签名，笔尖划过的沙沙声，汇聚成改革攻坚的最强音。

“效能提升要与奖励制度挂钩，让实干者得实惠，让创新者受激励。”杨志武书记在总结讲话中现场划重点，既鼓舞了公司的改革决心，又为效能革命注入了动力引擎。此次倡议会的召开，标志着综保公司正式启动效能革命专项行动。通过规范行为、提升素养、激发活力，综保公司紧密结合工作实际，自觉融入进一步全面深化改革的浪潮之中，将在今后的工作中真抓实干，奋勇争先，为公司高质量发展注入源源不断的强劲动能。