昆明综合保税区围绕“开放平台、产业高地、服务标杆”发展定位，创新实施“党建+”工程，系统构建“1+5+N”的“党建+”工作体系。2026年1-4月，昆明综保区完成进出口贸易额57.06亿元，同比增长280.2%，4月完成进出口贸易额22.14亿元，月度进出口贸易额创历史新高，切实把党建优势转化为园区工作效能和发展胜势。

党建+规划引领，以系统思维提升统筹能级

坚持把规划先行作为“先手棋”，以党建统领顶层设计。高位推动规划编制。成立党工委牵头的规划工作专班，统筹推进综保区产业发展“十五五”规划编制，加强汇报对接，推动综保区作为省市开放经济重要平台纳入上级规划。做实阶段性评估。围绕“十四五”规划实施，组织党员干部开展全面总结评估，深入梳理基础设施短板，提出配套完善方案，组织重大项目论证，形成阶段性成果。强化执行闭环管理。建立党工委议定事项、领导批示件“党员督办清单”，实行“周调度、月通报、季复盘”，推动规划任务落地见效。

党建+产业升级，以链式思维做强核心支撑

聚焦“2+1+N”产业布局，把党组织建在产业链上。专班推进重点产业。成立黄金产业基地建设党员专班，开展全产业链摸底，建立重点企业和项目库，量身定制扶持政策，培育壮大龙头企业。创新业态破局突围。党员骨干带头攻坚“保税加工+水电退税”“保税养殖”“航空前置货站”等新业务。紧盯云南飞铬力医疗器械保税维修、蓝礁未来科技保税繁育等标志性项目，实行“一个项目、一名党员、一抓到底”。精准招商赋能发展。将招商引资政策、谈判技巧纳入党员干部培训，把招商一线作为发展党员、考察干部的“试金石”。党员带头开展大走访大招商，深入企业宣讲综保区政策，助力企业拓展国际市场。

党建+企业服务，以有解思维优化营商环境

牢固树立“党员围着企业转、企业有事马上办”理念。全程代办解难题。推行“一个项目一名党员负责制”，党员全程跟进项目用地、融资保障，协调备案、核准、环评等审批事项，当好企业发展“店小二”。阵地前移提效能。在各基层党支部设立“党员示范窗口”，开展“亮身份、亮承诺、亮业绩”活动。落实重点企业联系挂钩制度，动态收集诉求、闭环解决问题，优化入区联审机制。政企联动促共赢。常态化召开企业家座谈会、政策宣讲会5次，分产业编印政策汇编，推动“政策找企业”精准直达。

党建+创新驱动，以融合思维激发内生动力

以“党建+”串起“创新链”“服务链”。集智攻关提质效。开展“提质增效金点子”征集活动，发动职工围绕运营管理、物业服务、信息化建设等建言献策。组织共建促融合。构建“综保公司党支部+产业链企业党支部”体系，选派党建指导员驻企服务，把主题党日开在项目一线、把组织生活融进业务攻坚。宣传赋能树形象。建立“每月报送典型经验、媒体采用激励”机制，围绕对外开放、保税产业、营商环境策划系列宣传，讲好“综保故事”。

党建+队伍建设，以实干导向锻造过硬队伍

把党的政治建设摆在首位。铸魂补钙强根基。严格落实意识形态工作责任制，常态化开展意识形态分析研判，围绕产业布局开展系列宣传报道。强基提能增本领。将招商引资、项目建设、企业服务等纳入党员干部教育培训必修内容，在一线锻炼干部、识别干部。人才引领促创新。依托党群活动阵地，开展专业培训、人才沙龙等活动，营造尊重人才、鼓励创新的良好生态。

党建+廉政护航，以底线思维筑牢安全屏障

统筹好发展与安全、亲清政商关系。压实安全生产责任。深入实施安全生产“治本攻坚”三年行动，完善制度体系，将安全宣传融入企业服务全过程。上半年组织3次多场景综合性应急演练，坚决守牢安全底线。深化清廉园区建设。扎实推进“清廉云南”建设昆明实践综保行动，制定年度警示教育计划，针对“一把手”、年轻干部、国企管理人员开展个性化廉政教育。严格执行重点领域个关键岗位廉政风险点排查方案。组织企业签订廉洁承诺书，构建亲清政商关系。